présidentielles 2007 les femmes comme avenir économique du pays

05 mars 2006

LES FEMMES,AVENIR ECONOMIQUE DE LA FRANCE

 

 

            LA PLACE DES FEMMES DANS LA SOCIETE FRANCAISE

 

 

   

 

   

Notre pays est parmi les grands pays occidentaux celui qui compte le plus grand nombre de femmes insérées dans le monde du travail.

 

 

Leur place est un acquis social  incontournable tant pour les femmes elles-mêmes que pour l'économie du pays.

 

 

Certains diront qu’elles ne s’investissent jamais suffisamment dans leur travail contrairement à leurs homologues masculins, du fait qu’elles auraient d’autres centres d’intérêts pour s’épanouir et tout particulièrement celui de la famille.

 

 

           Il est cependant navrant de constater le peu de places de cadres qu'elles occupent au sein des entreprises et de savoir qu'elles représentent 80% de postes de temps partiels non choisis sur près de ces 3 millions d'emplois.

 

 

L'accès à l'emploi est une des conditions de la libération sociale de la moitié de la population Française (53%)  mais quels sont les freins qui justifient cette situation aussi injuste que nuisible à notre économie. (L'avenir de notre société en dépend directement)

 

 

Si les femmes sont les égales des hommes (en droit seulement) la réalité est tout autre. Leur spécificité dès lors qu'elles deviennent mères de famille doit leur être reconnue. 

 

 

Pour ce faire l'état doit mettre en œuvre une politique efficace qui vise à leur permettre outre leurs charges de famille de pouvoir concourir avec leurs homologues masculins à équivalence de capacité en les affranchissant de leurs charges de famille qu'elles assument de plus en plus seules.

 

 

             Toute entreprise de plus de 100 personnes devraient créer en interne ou en partenariat avec d'autres entreprises des crèches gratuites à la disposition de leurs salariées comme cela se pratique au japon non dans un souci de confort mais d'efficacité de l'entreprise. Le financement pourrait être obtenu par les crédits déjà existants mais transférés  en parti sur les entreprises.)

 

 

             Dégager les femmes de la contrainte des impératifs de garde des enfants est la première condition de la parité qui permettra l'accès des meilleures d'entre elles aux postes d'encadrement.

 

 

             Dégagées de ce souci elles pourraient plus librement s'investir dans les réunions de direction et contribuer par leur manière personnelle à développer les marges des entreprises françaises.

 

 

            Un effort de formation devra être mis en place prioritairement pour celles qui reviennent à l'emploi après une naissance. Il existe des fonds spécifiques de la communauté Européenne que la France n'utilise jamais (ou si peu) contrairement à nos voisins.

 

 

La création d'un salaire plancher pour les mères de famille qui travaillent devra être instauré. Le complément serait à la charge de l'état et permettra pour les femmes seules en particulier de faire face aux dépenses incontournables de leurs enfants qui garantiront les retraites des autres familles qui n’en ont pas. Ce complément de salaire pour celles qui le nécessiteront s'obtiendra en diminuant certaines dépenses consécutives à leurs absences.

 

 

L'orientation vers les filières d'excellence en particulier scientifiques devra leur être proposées dans les classes préparatoires et par conséquent dans les grandes écoles qui représentent encore aujourd'hui  la meilleure possibilité d'accès aux postes d'encadrement de haut niveau en France.

 

 

           Leur sélection vers les  filières scientifiques doit devenir la règle dès la sixième.

 

 

 

            Les mesures préconisées auront certainement un coût, mais qui doivent être considérés comme des investissements sur l’avenir. Les retours sur investissements seront au rendez-vous du fait même que les compétences de nombreuses femmes seraient mieux utilisées pour non seulement accroître les richesses du pays, mais tout simplement pour assurer à  tous  un meilleur équilibre familial dont les femmes sont et seront toujours les pivots.