ANPE en GREVE avant le Chômage....

 

 Comme aimait à le dire  NAPOLEON  

 « il n'y a rien de pire que d'exercer un

métier que l'on ne connaît pas »

 

L'ANPE très mobilisée contre les risques de "démantèlement"

La proportion de grévistes a atteint

 entre 43 et 51% des 28.000

salariés de l'ANPE.

La direction et le gouvernement contestent l'interprétation donnée à un décret

paru mercredi au journal officiel.

Les 7 syndicats de l'ANPE ne cachaient pas leur satisfaction, jeudi. La première grève unitaire depuis 1990 a été suivie à 51%, selon les syndicats, et à plus de 43% selon la direction.

Sachant que l'agence compte plus de 28.000 salariés. Le Snu, premier syndicat de l'ANPE, annonçait ainsi dès la mi-journée "un succès exceptionnel" et "historique", et comptabilisait  269 agences fermées sur plus de 800. Ce mouvement "arrive au 3e niveau des grèves les plus importantes de l'Agence depuis 17 ans", a-t-il indiqué dans un communiqué.

 Selon le syndicat, plusieurs régions ont des taux supérieurs à la moyenne nationale, notamment les Pays de la Loire (64%) et l'Auvergne (63%). Plus d'un millier d'agents venus de toute la France ont aussi manifesté dans l'après-midi à Paris. 

L'ensemble des syndicats du personnel de l'ANPE a lancé un appel à une grève nationale en ce jour de publication des chiffres du chômage pour demander le retrait d'un décret, paru mercredi au Journal officiel, dans lequel ils voient "une nouvelle étape du démantèlement de l'ANPE et de ses missions".

"Je suis le premier ministre à avoir redonné des moyens au service public de l'emploi", a lancé jeudi devant la presse le ministre de l'Emploi Jean-Louis Borloo, récemment rallié au candidat de l'UMP à l'Elysée Nicolas Sarkozy.

Le décret contesté par les syndicats fixe à l'ANPE les règles pour créer des filiales commerciales en vue de facturer certains services aux entreprises et ouvre la voie à une décentralisation de certaines compétences au niveau des directions régionales.

Les syndicats redoutent que cela signifie un éclatement complet de l'Agence, avec le transfert à des filiales d'une partie des missions transformées en services payants pour les entreprises, et la fin de la gratuité et l'égalité de traitement au détriment des chômeurs.

Ce décret, a-t-on rétorqué mercredi au ministère du Travail, "permet de moderniser la gestion de l'ANPE, sur le plan géographique mais aussi financier, et d'être au plus près des demandeurs d'emploi".

 Le directeur général de l'ANPE avait réaffirmé mardi qu'"à ce stade, il n'y a aucun projet de création de filiales de droit privé ni de facturation de nos services aux entreprises".

Alors que l'ANPE fêtera ses 40 ans cet été, ce décret accroît les inquiétudes de son personnel pour l'avenir, déjà alimentées par la concurrence directe des cabinets privés de reclassement des chômeurs et par la proposition du candidat UMP à l'Elysée Nicolas Sarkozy de fusionner ANPE et Unedic.

La grève permet d'ailleurs au personnel, a souligné le Snu, de "faire entendre sa voix en direction des candidats, dans ce moment crucial qu'est la campagne électorale présidentielle.

 Aucun(e) ne pourra ignorer l'attachement du personnel à la sauvegarde et au développement de l'ANPE en tant que service public".

 

rappel  d'une note  publiée  sur ce blog:

12.01.2007

présidentielles 2007 ANPE contre les résultats du privé

 

PRESIDENTIELLES 2007 L'AVENIR DE L'ANPE?

MISE EN CONCURRENCE   PUBLIC PRIVE  (ANPE CABINETS  PRIVES)

 

 

 

Le monopôle de l'ANPE est ouvert aux cabinets privés depuis fin 2005(conformément  à la législation Européenne).Une expérimentation conduite par l' UNEDIC sur 6000 personnes montre à l'évidence que les cabinets privés sont plus performants que les services de l'état.

 

 

Les responsables de l'UNEDIC ont chargé depuis un an plusieurs cabinets de l'accompagnement vers l'emploi de 6000 personnes considérées par l'ANPE   comme inables après plusieurs années de chômage.

 

 

            Le taux de placement est tel que les responsables de l'UNEDIC reconduiront cette expérimentation sur près de 60 000 personnes dès cette année.

 

 

            La presse   n'a fait que quelques commentaires sur cette expérimentation qui pose un réel problème à l'avenir même du rôle de l'ANPE

 

 

            Les explications données par l'UNEDIC sont simples, rationnelles et de bon sens

 

. En effet un chômeur lui revient environ à 1000€ mensuel.

 

 

            Le coût d'accompagnement demandé par les cabinets privés se situe entre 3 à 5000€.

 

Dès lors qu'une personne retrouve un poste en moins de 6 mois, les économies générées sont telles que le dispositif devient triplement gagnant. Pour la personne privée d'avenir qui en retrouve un, le cabinet qui est rémunéré aux résultats, car il accompagne la personne plus de 6 mois après son retour à l'emploi et finalement l'UNEDIC qui économise du fait du retour à l'emploi de ses allocataires.

 

 

            L'ANPE critique cette expérimentation en particulier en montrant qu'un consultant des cabinets privés n'a en charge que moins de 15 personnes alors qu'ils doivent en accompagner près de 200.

 

            En revanche personne ne compare le ratio d'encadrement des services de l'ANPE et celui des cabinets privés dont la totalité des personnels participe directement à l'accompagnement des personnes  en recherche d'emploi ce qui est loin d'être le cas à l'ANPE.

 

L'obligation de résultat est la condition de rémunération des cabinets privés. Cette évidence se traduit par une réactivité que les dirigeants de l'UNEDIC ont pu vérifier par eux-mêmes..

 

 

            L'existence par ailleurs d'un portefeuille de clients (habituels) et les liens de confiance tissés depuis de longues années, ainsi qu'une réelle connaissance du monde de l'entreprise dont sont issus tous les consultants des cabinets privés sont les clés de ce succès qui bien souvent n'existe pas au sein des services de l'ANPE malgré la bonne volonté et le dévouement de la grande majorité des consultants.

 

 

            Il n'y a pas de concurrence déloyale mais tout simplement l'efficacité d'un service rendu au public.

 

            L'ouverture de ce marché sera sans aucun doute l'aiguillon qui obligera les services de l'état à se réformer, ce dont ils sont capables dans l'intérêt des Français eux-mêmes.

 

            Sinon comme pour la Poste après les grèves de 1995 qui a perdu 80% de ses parts de marché dans la distribution du courrier des entreprises en région parisienne ; l'avenir de l'ANPE se posera de façon sans doute cruelle pour ses propres personnels.

 

 

            Comme aimait à le dire  NAPOLEON   « il n'y a rien de pire que d'exercer un métier que l'on ne connaît pas »