programme économique de nicolas SARKOZY

17.04.2007

PROGRAMME ECONOMIQUE de NICOLAS SARKOZY

lu sur aol.com

Economie - Fiscalité : amélioration du bouclier fiscal : le total des prélèvements directs, CSG compris, ne pourra dépasser 50% du revenu ; suppression des droits de succession pour les petits et moyens patrimoines (mais Nicolas Sarkozy se dit opposé à la suppression de l'impôt de solidarité sur la fortune) ; défiscalisation des emplois à domicile. - Remplacement de la taxe professionnelle par une "contribution dont l'assiette serait moins stigmatisante pour l'effort d'investissement et selon des modalités permettant de garder un lien avec le territoire d'implantation". Ecouter - Exonération des charges sur les heures supplémentaires, liberté de donner des heures supplémentaires, d'accepter ou non ces heures supplémentaires pour le salariés. Ecouter - Maintien des 35 heures, mais avec possibilité pour les salariés et les chefs d'entreprise de s'en exonérer. - Parvenir en 2012 à un équilibre des finances publiques. Mise en place d'un ministère des Affaires financières chargé des comptes publics. - Amélioration de la concurrence dans la distribution pour faire baisser les prix et réforme de l'indice des prix.  - Déblocage des fonds de participation et extension des plans de stock-options à tous les salariés de l'entreprise. - Possibilité de déduire de l'Impôt de solidarité sur la fortune (ISF) les investissements dans les PME. - Instaurer plus de concurrence dans la grande distribution afin de faire baisser les prix. - Instauration de la TVA à 5,5% pour les restaurateurs, au lieu des 19,6% actuels. Ecouter

Emploi - Allocation de formation de 300 euros par mois, sous réserve que les jeunes  "suivent bien leurs études ou leur formation". - Objectif : ramener le taux de chômage en France à 5% de la population active dans les cinq années à venir. - Mise en place d'une "Sécurité sociale professionnelle" pour assurer une "véritable protection" en période de chômage. - Regroupement de l'ANPE et de l'UNEDIC. - Suppression du contrat à durée déterminée (CDD), remplacé par un contrat unique à durée indéterminée (CDI) évolutif en fonction de la carrière du salarié. - Création d'un compte épargne formation doté d'un capital initial de vingt années. - Généralisation des "écoles de la deuxième chance" (une par département en cinq ans et une par bassin de 100.000 habitants en dix ans). - Création d'une "droit à la première expérience professionnelle" pour tous, assuré par l'Etat, les collectivités locales, les associations ou les entreprises bénéficiant de la commande publique. - "Plan Marshall de la formation" pour tous les jeunes des quartiers. - Création d'un statut de prémajorité, permettant aux 16-18 ans de créer ou de diriger une entreprise. - Création des universités des métiers, établissements d'excellence dans des  secteurs manuels ou techniques (jeu vidéo, métiers d'art, gastronomie, etc). - Exonération totale d'impôt sur le travail étudiant. - Institution d'un "droit à la création" avec des prêts à taux zéro pour les jeunes créateurs d'entreprise. - Pour la suppression des droits de succession. Ecouter - Introduction dans la Constitution d'un taux maximum de prélèvements obligatoires à l'échelle de la Nation. - En cas de conflit social, un vote des salariés à bulletin secret dans les huit jours. - Liberté de présentation au premier tour des élections professionnelles. - Réforme de la représentativité syndicale qui serait appuyée sur le résultat d'élections. - Loi sur un service minimum garanti en cas de grève.